World Food Park: Human Capital Pool

Regionale pool betrokken en opgeleide logistiek flexmedewerkers

Door Sharon Janmaat > 03 sep, 2018

Door seizoensafhankelijkheid zijn bedrijven in de agrologistiek genoodzaakt om voor een belangrijk deel van hun werkzaamheden in piekperiodes gebruik te maken van flexwerkers. Doordat deze flexwerkers na de piekperiode weer moeten vertrekken, gaat waardevolle kennis, kunde en ervaring voor het volgende seizoen verloren. Rotterdam zet zich in voor het leveren van goed opgeleid, regionaal beschikbaar en flexibel arbeidspersoneel. Samen met partners bouwen we een vrij inzetbare human capital pool op zonder winstoogmerk. Flexwerkers uit de pool gaan aan het werk bij meerdere bedrijven. In piekperiodes werken de mensen in de agrologistiek en in dalperiodes buiten de sector. Zo wordt de arbeidsvraag van bedrijven flexibel ingevuld door mensen die de sector en de producten kennen. Tegelijkertijd bouwen de werkzoekenden – via de vastigheid van een meerjarencontract – zekerheid, scholing, werkervaring en een netwerk op.

Wat

Human Capital Pool

Wie

Bakker Barendrecht, Meeder, Fresh Pack Logistics, GroentenFruit Huis, AWVN en Gemeente Rotterdam

Wanneer

Start pool 2018

Doel

De agrologistiek voorzien van flexwerkers en werkzoekenden stimuleren richting een carrière in food

Oproep


Wij zoeken bedrijven die aanvullend personeel nodig hebben in de periode oktober t/m maart. Uiteraard wordt alle informatie zorgvuldig en zeer vertrouwelijk behandeld. Heeft u interesse of wilt u meer informatie? Neem contact op met Sharon Janmaat.

Human Capital Pool folder Download (975.49 Kb)
Human Capital Pool folder Download (975.49 Kb)